Vil du være en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed – og gøre en forskel for børn og unge?

Center for Familie og Rådgivning søger tre engagerede børne- og ungerådgivere.

I Frederikssund Kommune har vi – ligesom andre kommuner – de samme myndighedsopgaver og arbejder under den samme lovgivning. Det, der adskiller os, er den måde, vi løser dem på. Vi lægger stor vægt på et velfungerende samarbejde, et fagligt stærkt miljø og en arbejdsplads, hvor der er plads til sparring, faglig fordybelse og støtte i komplekse sager.

Hos os handler det om faglighed, godt kollegaskab og en kultur, hvor man aldrig står alene i komplekse sager. Vi tror på, at det bedste arbejde sker, med tæt sparring, humor i hverdagen og en grundlæggende ordentlighed i både samarbejde og relationer.

Vores samarbejdskultur bygger på dialog, ordentlighed, nysgerrighed og tillid. Disse værdier lever aktivt i vores daglige arbejde – både i mødet med borgerne og i samarbejdet med hinanden.

Hvem er vi?

Center for Familie og Rådgivning varetager Frederikssund Kommunes indsats for børn og unge i udsatte positioner. Vi arbejder målrettet med høj faglighed, lovmedholdelighed, inddragelse og netværksbaserede løsninger.

Myndighedsområdet består af tre distriktsteams samt et modtagelsesteam, et forebyggelsesteam, et familieplejeteam og et handicapteam – i alt er vi ca. 46 medarbejdere. Herudover er vi fire teamledere og en myndighedsleder.

Vi har en klar ambition om at levere høj kvalitet i sagsbehandlingen og skabe reelle forandringer i børns og unges liv. Det gør vi bl.a. gennem:

• Tæt kollegial sparring – både i teams og på tværs
• Faglig supervision og udviklingsdage
• Fokus på netværksinddragelse og inddragelse af børn og unge
• Et stærkt samarbejde med vores interne og eksterne partnere

Hvad kan du forvente hos os?

Hos os vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er travlt, men hvor du aldrig står alene. Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor hjælpsomhed, humor og højt fagligt engagement går hånd i hånd.

Vi arbejder i en atmosfære præget af uformel omgangstone og respekt for hinandens forskellige perspektiver. Vi tror på, at arbejdsglæde og godt samarbejde er forudsætninger for at kunne yde den bedste indsats for de børn, unge og familier, vi arbejder med.

Vi tilbyder:

• En fleksibel arbejdsplads med stor grad af selvstændighed og mulighed for hjemmearbejde
• Grundig oplæring og tæt ledelsesmæssig sparring, så du bliver godt klædt på til opgaverne
• Mulighed for at få indflydelse på sammensætningen af din egen sagsstamme ud fra dine kompetencer og interesser
• Tjenestebiler til rådighed og gode transportmuligheder til Frederikssund Rådhus, hvor vi har vores base

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• At arbejde systematisk med myndighedsopgaver: herunder afdækning af underretninger, screening af sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og børnefaglige undersøgelser i komplekse sager
• At sikre, at barnets eller den unges perspektiv altid bliver inddraget og hørt gennem hele sagsforløbet
• At afdække og inddrage familiens netværk som en aktiv del af støtten og løsningen
• At koordinere tværfaglige indsatser og sikre et helhedsorienteret samarbejde med relevante aktører omkring barnet eller den unge

Hvem er du?

Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har gerne erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på området – men vigtigst er det, at du har lysten og evnen til at arbejde med børn, unge og deres familier.

Du er struktureret, systematisk og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag. Du formår at kommunikere klart – både skriftligt og mundtligt – og ser dokumentation som en naturlig del af din faglige praksis.

Du værdsætter samarbejde og er nysgerrig på at finde de bedste løsninger sammen med kolleger, familier og samarbejdspartnere. Hvis du har erfaring med SOS-metoden eller kendskab til systemet SBSYS, er det en fordel – men ellers sørger vi for, at du bliver godt introduceret.

Praktisk info

• Stillingerne er på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse: Den 1. oktober 2025 (eller snarest muligt)
• Ansøgningsfrist: Torsdag den 21. august 2025 kl. 12.00
• Samtaler afholdes: Tirsdag den 26. august og onsdag den 27. august 2025
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Vil du høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte teamleder, Katrine Boelman på telefon 21 74 89 07.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i en afdeling, hvor vi tager både opgaven og hinanden alvorligt