Afdelingsleder for Natur og Vand

Vi udvider vores ledelsesteam for at imødekomme den grønne udviklingsdagsorden. Kom og vær med!

Er du optaget af at skabe resultater og stærke arbejdsfællesskaber inden for natur og vand, så er du måske vores nye afdelingsleder.

I Center for By og Landskab får vi flere og flere spændende opgaver. Derfor har vi besluttet at dele den nuværende afdeling Natur og Miljø op i to separate afdelinger og samtidig udvide ledelsesteamet fra tre til fire afdelingsledere pr. 1. oktober 2025.

Dine opgaver som leder

Du får som afdelingsleder ansvar for fire teams: Natur, vandløb, kyst og spildevand – med i alt ca. 12 medarbejdere. Afdelingen arbejder med myndighedsopgaver, projekter og langsigtet udvikling inden for alt fra biodiversitet og vandmiljø til rottebekæmpelse, kystbeskyttelse og miljøvurderinger. Du får mulighed for at præge både strategi og daglig drift i en kommune, hvor der bygges byer og værnes om naturen.

Du skal lede fagligt stærke medarbejdere - både nye kræfter og mere erfarne - i en afdeling med stor politisk og samfundsmæssig opmærksomhed. Der er mange dagsordener i spil – grøn trepart, klimatilpasning og naturgenopretning. Du får en central rolle i at sikre helhedsorienterede løsninger og gode samarbejdsprocesser – både internt og eksternt.

Da afdelingen nu bliver sammensat på en ny måde, er det vigtigt at du vil kaste dig over at understøtte det gode samarbejde og har blik for, hvordan de forskellige teams kan arbejde sammen.

Din profil

Du har en naturfaglig baggrund og stor viden om lovgivning og praksis inden for natur og vand. Vi lægger vægt på, at du

Har ledelseserfaring og kan skabe følgeskab og trivsel
Har erfaring med samskabelse og facilitering
Kan træffe beslutninger i et politisk miljø og navigerer i komplekse interesser
Er imødekommende og god til at opbygge og bevare tillid
Kan indtage en coachende rolle i forhold til medarbejdere, men også er god til at sætte retning
Er dygtig til at skabe samarbejde – også med borgere, foreninger og forsyning
Er optaget af, hvordan teknologi og data kan styrke både myndighed og formidling
Er god til at understøtte både drift og udviklingsprojekter
Tænker strategisk og arbejder værdiskabende på tværs af hele organisationen

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst med relevant faglig organisation.

Mere information

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Scheel på telefon 51 71 76 59 eller chef for By og Landskab Thomas Martinsen på telefon 23 88 53 78.