Leder til Specialbørnehaven Åkanden

Vil du stå i spidsen for et specialdagtilbud, hvor høj faglighed, struktur, omsorg og nærvær er afgørende for børns trivsel og udvikling?

Har du solid specialpædagogisk viden om 0-6-årsområdet – og kan du skabe retning, kvalitet og sammenhæng i en kompleks hverdag med børn, der har brug for noget helt særligt?

Så er du måske den leder, vi søger til Specialbørnehaven Åkanden i Frederikssund Kommune.

Om Specialbørnehaven Åkanden

Åkanden er et specialpædagogisk dagtilbud efter barnets lov, for børn i alderen 0-6 år med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Børnene har behov for en specialpædagogisk indsats, der er mere omfattende og specialiseret, end et alment dagtilbud kan tilbyde.

I Åkanden arbejder vi ud fra en grundlæggende ambition om, at alle børn – uanset funktionsniveau – har ret til et meningsfuldt børneliv med deltagelsesmuligheder, udvikling, relationer og oplevelsen af at være betydningsfulde i et fællesskab.

Vores specialpædagogiske praksis er kendetegnet ved

• Individuelt tilrettelagte lærings- og udviklingsforløb med afsæt i det enkelte barns ressourcer og potentialer
• Tydelig struktur, forudsigelighed og visuel støtte som grundlag for tryghed
• Systematisk arbejde med kommunikation – herunder alternativ og supplerende kommunikation, sansemæssig regulering og understøttelse af barnets udtryksformer
• Tværfaglig indsats med fokus på både pædagogiske, udviklingsmæssige og sundhedsfaglige behov
• Tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre som barnets vigtigste omsorgspersoner

Fælles for børnene er et betydeligt nedsat funktionsniveau og behov for en målrettet, koordineret og højt specialiseret indsats. Mange af børnene har komplekse udviklingsprofiler og arbejdet kræver både specialiseret viden, vedholdenhed og en dyb respekt for barnets perspektiv.

Åkanden har en normering på 15-20 børn. Vi er en del af dagtilbudsområdet i Frederikssund Kommune og samarbejder tæt med kommunens øvrige dagtilbud, samtidig med at vi har egen økonomi og et selvstændigt ledelsesansvar.

Vores ambitioner for børnene

I Åkanden arbejder vi ud fra en tydelig ambition

At hvert barn mødes med høje – men realistiske – forventninger og med en faglighed, der insisterer på udviklingsmuligheder frem for begrænsninger.

Vi tror på, at

• Alle børn har potentiale for udvikling, når omgivelserne tilpasses barnet – ikke omvendt.
• Små skridt er store fremskridt, når indsatsen er målrettet og vedholdende.
• Relationer, tryghed og følelsesmæssig tilgængelighed er fundamentet for al læring.
• Specialpædagogik kræver systematik, dokumentation og refleksion – men også varme, tålmodighed og menneskelig forståelse.

om leder skal du være med til at fastholde og videreudvikle denne faglige retning, så Åkanden fortsat er et tilbud med høj kvalitet, tydelig metodebevidsthed og stærk etisk forankring.

Vi søger en leder, der

• Har bred og solid specialpædagogisk viden inden for 0-6-årsområdet – gerne med erfaring fra højt specialiserede tilbud.
• Har indgående erfaring med forældresamarbejde i komplekse og sårbare forløb og kan skabe tillidsfulde relationer.
• Har erfaring med faglig personaleledelse og drift/administration af dagtilbud.
• Kan sætte en tydelig specialpædagogisk retning og sikre systematik, dokumentation og høj kvalitet i indsatsen.
• Kan balancere struktur og fleksibilitet i en hverdag præget af både planlagte indsatser og uforudsete behov.
• Udviser ro, tydelighed og empati – og formår at skabe tryghed og arbejdsglæde i en kompleks praksis.
• Har stærke planlægnings- og prioriteringsevner og kan inddrage medarbejdere og samarbejdspartnere i udviklingsprocesser.

Vi lægger vægt på, at du både kan være fagligt fyrtårn og nærværende leder – og at du trives i et miljø, hvor ledelse handler om at stå fast, men også om at lytte og justere.

Dine centrale opgaver

Som leder af Åkanden har du det samlede faglige, personalemæssige og administrative ansvar. Dine opgaver vil blandt andet være at

• Sikre et højt specialpædagogisk niveau gennem faglig ledelse, sparring og tydelige rammer.
• Understøtte systematisk refleksion, evaluering og dokumentation af børnenes udvikling og indsatser.
• Facilitere løbende kompetenceudvikling i personalegruppen, så ny viden omsættes til praksis.
• Koordinere og styrke det tværprofessionelle samarbejde med fx PPR, terapeuter, sundhedspleje og socialrådgivere.
• Sikre fortsat udvikling af pædagogisk praksis med afsæt i både forskning, lovgivning og kommunale mål.
• Medvirke til visitation af nye børn og sikre trygge og veltilrettelagte overgange – både ind i Åkanden og videre til skole.
• Varetage det samlede forældresamarbejde, herunder møder om det enkelte barn, samarbejde med forældrebestyrelsen og sociale arrangementer.
• Planlægge og afholde personalemøder, temadage og udviklingsforløb.
• Sikre stabil drift og ansvarlig økonomistyring.

Vi tilbyder

• En meningsfuld lederstilling i et højt specialiseret tilbud med stor betydning for børn og familier.
• En engageret og kompetent medarbejdergruppe med stærk specialpædagogisk erfaring.
• Et tæt og respektfuldt samarbejde med tværfaglige aktører omkring børnene.
• Mulighed for at præge og videreudvikle et specialtilbud med høj kompleksitet og høj faglighed.
• Forankring i Frederikssund Kommunes dagtilbudsområde med adgang til ledernetværk, sparring og faglig understøttelse.

Hvis du kan se dig selv i opgaven og har lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at tage kontakt for en uforpligtende samtale.

Du kan kontakte afdelingsleder for dagtilbud Sune Thor Olsen på telefon 29 99 96 14 eller pædagog i Åkanden Neyah Stæhr på telefon 23 64 48 96 for yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny leder velkommen i Åkanden.

Frist

12. april 2026.

Første samtale forventes afholdt den 16. april 2026.