Administrativ medarbejder til Regnskab og Løn – med fokus på sygedagpenge og brugeradministration
Har du styr på administrative processer, trives du med struktur og systemer – og får du samtidig energi af at hjælpe andre?
Mere om stillingenHar du styr på administrative processer, trives du med struktur og systemer – og får du samtidig energi af at hjælpe andre? Så har vi måske dit næste job.
I Frederikssund Kommune søger vi en ny kollega til Regnskab og Løn. Du bliver en del af en afdeling med 25 medarbejdere og en leder, hvor vi løser centrale løn- og regnskabsopgaver for hele kommunen. Du får en vigtig rolle i en travl hverdag, hvor kvalitet, samarbejde og god service går hånd i hånd.
Stillingen er en administrativ funktion med særligt fokus på håndtering af Frederikssund Kommunes sygedagpengeansøgninger samt brugeradministration på lønområdet, herunder organisationsændringer og stillingskifte.
Du tiltræder stillingen 1. maj 2026.
Du bliver en del af en afdeling med et højt fagligt niveau, hvor vi lægger vægt på både fordybelse, kvalitet og en uformel omgangstone. Vi har højt til loftet, hjælper hinanden og har en hverdag præget af humor, faglig sparring og tæt samarbejde.
Dine opgaver vil primært være:
Du vil arbejde tæt sammen med lønkonsulenter, kollegaer i regnskab samt øvrige administrative funktioner – og du vil få en central rolle i at sikre, at vores processer hænger sammen og fungerer i praksis.
Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig organisation og/eller kendskab til løn- og personaleadministration – men det er ikke et krav. Har du erfaring med KMD Opus, vil det også være et plus. Vi sikrer din oplæring og du vil kunne sparre med kollegaer der har erfaring med din opgaveportefølje.
Regnskab og Løn er placeret i Center for Økonomi og er en del af administrationen på rådhuset på Torvet 2 i Frederikssund.
Vi lægger stor vægt på trivsel, samarbejde og høj kvalitet i opgaveløsningen. Hos os er det vigtigt, at man både kan fordybe sig i egne opgaver og samtidig bidrage til fællesskabet.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. maj 2026.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og øvrige relevante bilag skal være indsendt senest d. 15. marts.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 12.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Peder Hindborg på telefon 29 62 75 98.
Ønsker du at blive informeret, når der dukker jobmuligheder op i Frederikssund Kommune der passer dig?
Tilmeld dig nemt