- Vi skaber et værdigt og meningsfuldt liv

Brænder du for at gøre en forskel i hverdagen for mennesker med udviklingshandicap? Og har du lyst til at være med i opbygningen af et nyt fagligt fællesskab?

Bofællesskabet Lindevang i Frederikssund søger en engageret kollega.

Vi er i bevægelse – og du kan være med

Vores to afdelinger er slået organisatorisk sammen, til det nuværende Bofællesskab Lindevang. Det betyder, at vi netop nu er i gang med at skabe et arbejdsfællesskab – en fælles kultur, hvor vi sammen bygger bro mellem fagligheder, erfaringer og traditioner.

Du bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdet, kulturen og vores fælles pædagogiske retning.

Om Lindevang

Vi består i dag af to boenheder med i alt 13 voksne borgere, der bor i egne lejligheder med fællesarealer og have. Vi arbejder ud fra § 83 og 85 og tilrettelægger støtten individuelt. Vores tilgang bygger på neuropædagogik, anerkendelse, struktur og Low Arousal.

Vi dokumenterer i CURA og arbejder med SMART-mål.

Vi søger dig, der

• Er nysgerrig, ansvarlig og har blik for både borgernes og kollegaernes perspektiver
• Har lyst til at være med til at opbygge et arbejdsfællesskab i forandring
• Har fagligt overblik og trives med at tage initiativ
• Kan arbejde selvstændigt
• Er indstillet på at tage med på en årlig beboerferie
• Har kørekort

Vi tilbyder

• En arbejdsplads hvor du er ansat til to ting Faglighed og samarbejde.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor din faglighed og stemme gør en forskel
• Her er sundhedsfaglig og pædagogisk indsats to sider af samme stærke praksis.
• Et team med 6 kollegaer hvor der er plads til forskellighed, faglig refleksion og fælles retning
• Supervision, temadage og faglig sparring
• En leder, der vægter nærvær, tydelighed og ikke mindst at lytte til medarbejderne højt.

Vil du være med til at forme fremtiden for Lindevang – og skabe et sted med nærvær, faglighed og udvikling?

Så ring til afdelingsleder Johnny Wittendorff Pedersen på telefon 24 76 00 28 eller teamkoordinator Preben Tripsen på telefon 21 64 87 28 eller kom forbi til en snak og en kop kaffe.

Ansættelsesproces og løn

Stillingen er på 32 timer ugentligt (med mulighed for 37 timer på sigt) med tiltrædelse 1. marts 2026.

Arbejdstiden er skiftende med weekendvagt hver 3. weekend. Åbningsfladen er fra kl. 6.30-20.00 på hverdage.

Vi tilbyder løn ifølge gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist

20. januar 2026 kl.12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. januar 2026.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.