Ser du værdien i at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?

Så har vi to spændende stillinger ledige som børne- og ungerådgiver i Frederikssund Kommune!

I Center for Familie og Rådgivning søger vi engagerede og fagligt stærke kollegaer, der brænder for at skabe udvikling og trivsel for kommunens børn og unge. Hos os bliver du en del af en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling, hvor tværfagligt samarbejde og kollegial sparring er en naturlig del af hverdagen.

Vi prioriterer faglig udvikling højt – blandt andet gennem fælles udviklingsdage, supervision på tværs af teams og løbende samarbejde med relevante aktører. Her får du mulighed for at bringe din faglighed i spil og bidrage aktivt til, at børn og unge oplever sig set, hørt og forstået.

Vores arbejdskultur bygger på dialog, ordentlighed, nysgerrighed og tillid – værdier, der gennemsyrer både samarbejdet med borgerne og samspillet kollegaer imellem.

Hvad kan du glæde dig til hos os?

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor du aldrig står alene – heller ikke når tempoet er højt. Vi har et kollegialt fællesskab, der bygger på hjælpsomhed, humor og høj faglighed, og hvor sparring og støtte er en naturlig del af hverdagen.

Du træder ind i en arbejdsplads med en uformel og tillidsfuld tone, hvor der er plads til forskellige perspektiver og faglige tilgange. Vi tror på, at arbejdsglæde og godt samarbejde er nøglen til at skabe den bedst mulige indsats for de børn, unge og familier, vi arbejder med.

Vi tilbyder:

• En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde og stor grad af selvstændighed
• Grundig introduktion og tæt ledelsesmæssig sparring, så du bliver godt klædt på til dine opgaver
• Indflydelse på sammensætningen af din sagsstamme – med afsæt i dine kompetencer og interesser
• Tjenestebiler til rådighed og gode transportmuligheder til Frederikssund Rådhus, hvor vi har base

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• At arbejde systematisk med myndighedsopgaver: herunder afdækning af underretninger, screening af sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og børnefaglige undersøgelser i komplekse sager
• At sikre, at barnets eller den unges perspektiv altid bliver inddraget og hørt gennem hele sagsforløbet
• At afdække og inddrage familiens netværk som en aktiv del af støtten og løsningen
• At koordinere tværfaglige indsatser og sikre et helhedsorienteret samarbejde med relevante aktører omkring barnet eller den unge

Vi forestiller os du kunne være det gode match, hvis:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på området.
• Du har lyst og evne til at arbejde med børn, unge og deres familier.
• Du kan arbejde struktureret og systematisk og bevarer roen i en omskiftelig hverdag.
• Du kan kommunikere klart – både skriftligt og mundtligt – og ser dokumentation som en naturlig del af din faglige praksis.
• Du værdsætter samarbejde og er nysgerrig på at finde de bedste løsninger sammen med kolleger, familier og samarbejdspartnere.
• Du tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs.
• Du har erfaring med SOS-metoden eller kendskab til systemet SBSYS – og hvis ikke, får du en grundig introduktion hos os.

Hvem er vi?

I Frederikssund Kommune arbejder Center for Familie og Rådgivning målrettet for at skabe trivsel og udvikling for børn og unge i udsatte positioner. Vi kombinerer høj faglighed med lovmedholdelighed, inddragelse og netværksbaserede løsninger – altid med barnet og familien i centrum.

Vores myndighedsområde består af fire distriktsteams samt modtagelsesteam, forebyggelsesteam, familieplejeteam og handicapteam. Samlet er vi omkring 46 engagerede medarbejdere, fire teamledere og én myndighedsleder, der sammen skaber en stærk og velfungerende organisation.

Vi har fokus på kvalitet i sagsbehandlingen og arbejder løbende på at styrke det tværfaglige samarbejde og inddragelsen af netværk – både internt og eksternt. Hos os bliver du en del af et miljø, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2025.

Har du lyst til at blive en del af vores fællesskab?

Så glæder vi os meget til at høre fra dig!

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Sascha Egesø på telefon 91 16 93 77.

Ansøgningsfrist:

Fredag den 26. september 2025 kl. 10.00

Samtaler afholdes:

Der afholdes løbende samtaler.