Socialfaglig medarbejder til Klintegården

Vi søger socialfaglig medarbejder til socialpsykiatrisk botilbud Klintegården

Er det naturligt for dig at indgå i det relationelle arbejde i øjenhøjde med beboerne, og kan du navigere i en kompleks hverdag fyldt med paradokser og dilemmaer på et område, der er i konstant udvikling og bevægelse?

Kan du have mange bolde i luften og prioritere hvilke, der skal gribes hvornår og viljen samt evnen til at bringe dig selv i spil i relations arbejdet og i fagligsparring med dine kollegaer? Hvis ja, så læs endelig videre.

Klintegården er en dynamisk arbejdsplads med fokus på høj faglighed, deltagelse og medansvar samt professionel og personlig udvikling. Vi prioriterer godt leve- og arbejdsmiljø, sikkerhed og fast supervision. Her bor 67 (hvoraf 2 er akutboliger) borgere i alderen fra 18 år og op. Der er 2 bofællesskaber som hver består af 3 selvstændige huse og et lejlighedskompleks med 21 selvstændige lejligheder. De pågældende borgere er diagnosticeret med komplekse psykiatriske diagnoser, dobbelt diagnoser, alders/livstilsbetinget lidelser og enkelte med erhvervet hjerneskade.

Med udgangspunkt i vores fælles kerneopgavebeskrivelse, har vi et stærkt fokus på forebyggelse, på høj faglighed og udvikling samt på medinddragelse af borgerne og pårørende i hverdagen. Vi arbejder recovery understøttende i en systemisk tilgang med metoderne Systemisk/Narrativ, MI, Kognitiv, Livshistoriefortælling og vi inddrager bevægelse/idrætsaktiviteter som et pædagogisk værktøj på individuelt niveau, da Klintegården er Idrætscertificeret botilbud. Derudover indføres alle medarbejdere i Durewall metode til at forebygge og nedtrappe konflikter samt foretage Nænsom Nødværge. Vi bestræber os på hele tiden at være foran potentielt voldsomme situationer og skabe tryghed for både beboere og medarbejdere.

For stillingen gælder

• Har relevant faglig grunduddannelse - gerne med pædagogisk-/socialfaglig baggrund.
• Har erfaring med det psykiatriske område.
• Har flair for skriftlig dokumentation og formidling.
• At du er rummelig- du rummer udsatte beboer, dine kollegaers forskelligheder og samarbejdspartneres forskellige dagsordner.
• Nærværende og tilpas nysgerrig- du lytter og spørger med åbent sind for at forstå den person, situation og kontekst, du står overfor.
• Fleksibel, forandrings- og omstillingsparat- du smider gerne, hvad du har i hænderne, når det hele brænder på med en beboer hvis en kollega har behov for hjælp.

Du vil ikke stå alene, du vil sammen med dine kollegaer skulle understøtte og udvikle arbejdsfællesskaber som vil være bærende elementer i beboernes liv.

Vi tilbyder, at du bliver en del af en tværfaglig organisation med ca. 90 ansatte, hvor der er fokus på sammenhængskraft og faglig udvikling. Det kommer til udtryk i en prioritering og en forventning om, at du har lyst til løbende faglig udvikling, således vi kan løfte vores opgaver med kvalitet i forhold til kerneopgaven.

For yderligere information

Kontakt forstander Torben Rank på telefon 20 27 54 98 eller Teamleder Louise Wagner Larsen på telefon 24 44 59 51.

Ansøgningsfrist

Søndag den 23. marts 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. eller 28. marts 2025.

Vær opmærksom på, at hvis du ikke har hørt fra os senest den 1. april 2025, er din ansøgning ikke kommet i betragtning.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse

1. maj eller så hurtigt som muligt.